Dune Analytics Çalışanlarının Yüzde 25’ini İşten Çıkardı: Yeni Odak Yapay Zekâ

Dune Analytics, yapay zekâ ve kurumsal müşteri odaklı yeni stratejisi kapsamında çalışanlarının yüzde 25’ini işten çıkardığını açıkladı.

Şirketin CEO’su ve kurucu ortağı Fredrik Haga, yapılan küçülmenin şirketin temel veri ürünlerine ve yeni büyüme alanlarına odaklanmak için gerekli olduğunu söyledi.

Dune, Yapay Zekâ ve Kurumsal Müşterilere Odaklanıyor

Haga, şirketin artık tamamen iki alana yöneldiğini belirtti:

• Yapay zekâ çözümleri,
• Kurumsal şirketlerin blockchain entegrasyonu.

Dune’un geliştirdiği “Dune MCP” ürünü sayesinde kullanıcıların SQL veya veri altyapısı bilgisi olmadan gösterge panelleri oluşturabileceği ifade edildi. CEO Haga açıklamasında “Kripto veri alanında uçtan uca altyapıyı kuran tek oyuncuyuz” ifadelerini kullandı.

İşten çıkarmalar, şirketin Mart ayında gerçekleştirdiği yoğun işe alım sürecinden kısa süre sonra geldi. Dune’un yalnızca Mart ayında mühendislik ve veri alanlarında yaklaşık 300 mülakat yaptığı ve adaylarda yapay zekâ araçlarını aktif kullanabilme yetkinliğinin zorunlu şart haline getirildiği aktarıldı.

Kripto Para Şirketlerinde Yapay Zekâ Dönüşümü Hızlanıyor

Kripto para sektöründe son dönemde birçok şirket, büyüme odaklı modelden daha verimli ve düşük maliyetli yapılara geçiş yapıyor. Yapay zekâ araçlarının özellikle düşük seviyeli operasyonel görevleri otomatikleştirmesi, daha küçük ekiplerle daha yüksek üretkenlik sağlanmasına imkan tanıyor.

Son dönemde benzer küçülme adımları atan şirketler arasında:

• Coinbase
• Gemini
• Algorand Foundation

yer alıyor.

Coinbase kısa süre önce çalışanlarının %14’ünü işten çıkarırken, CEO Brian Armstrong şirketinin “Önce Yapay Zekâ” modeline geçtiğini açıklamıştı. Gemini ise Avrupa Birliği, İngiltere ve Avustralya operasyonlarından çekilirken çalışan sayısını azaltmıştı.

Yapay Zekâ Sadece İşten Çıkarma Değil, İş Yapış Şeklini de Değiştiriyor

Sektör uzmanlarına göre yapay zekâ yalnızca maliyet azaltmak için kullanılmıyor. Aynı zamanda Web3 şirketlerinin çalışma modelini de yeniden şekillendiriyor.

RiskPod işe alım yöneticisi Robert Lycett, yapay zekânın özellikle giriş seviyesi operasyonel işlerde şirketlere yüz binlerce dolarlık maliyet avantajı sağlayabildiğini söyledi. Ancak Lycett’e göre bazı şirketler için yapay zekâ söylemi, mevcut piyasa koşullarında gerekli hale gelen operasyonel küçülmeleri gerekçelendiren bir “örtü” işlevi de görüyor.

Web3 kariyer platformu HashtagWeb3.com’un kurucusu Vedang Vatsa ise yapay zekânın sektördeki işleri tamamen yok etmediğini, şirketlerin artık sıradan teknik roller yerine yapay zekâ destekli blockchain ürünleri geliştirebilen üst düzey mühendisleri tercih ettiğini belirtti.

Dune CEO’su Fredrik Haga ise küçülme kararına rağmen şirketin finansal olarak güçlü konumda olduğunu savundu. Haga, “8 yıldır birçok piyasa döngüsünden geçerek büyüdük. Veri akışı devam etmeli.” ifadelerini kullandı.